Familiari che prestano regolarmente cure di base
Cure dei familiari
Riconoscere il lavoro di cura senza lasciare soli i familiari.
Un’assunzione può tutelare meglio il lavoro di cura. Non conta solo il salario: accompagnamento, sollievo, assicurazioni, autorizzazione cantonale e sostituzione affidabile sono decisivi.
- Separare correttamente cure di base e terapeutiche
- Confrontare salario, prestazioni sociali e costi completi
- Chiarire accompagnamento, formazione e sollievo
Prima orientazione gratuita · nessun contatto necessario per il risultato · offerta scritta prima di lavori a pagamento

A chi è destinata questa soluzione?
Conta la situazione, non una categoria rigida.
Famiglie con prescrizione medica e Spitex coinvolta
Persone assistite che desiderano continuità e una soluzione equa
Che cosa comprende la prestazione
Ambito, responsabilità e limiti chiari.
Verifica del diritto e del fornitore
Cantone, prescrizione, attività riconosciute, autorizzazione e zona operativa vengono controllati.
Confronto salario-contratto
Salario base, supplementi, vacanze, prestazioni sociali, formazione e disdetta restano separati.
Sicurezza professionale
Valutazione, piano di cura, visite, istruzione, documentazione ed escalation sono visibili.
Piano di sollievo
La sostituzione per malattia, vacanze, sovraccarico o bisogno crescente viene definita in anticipo.
Il nostro percorso
Dall’orientamento a una soluzione sostenibile.
01 · Chiarire la situazione
Ordiniamo obiettivi, vita quotidiana, regione, orari, aiuti esistenti e responsabilità desiderata.
02 · Verificare diritto e idoneità
Prestazione, finanziamento, qualifica, autorizzazione e particolarità cantonali vengono esaminati separatamente.
03 · Confrontare soluzione e costi
Prestazioni proprie o di partner, costi completi, finanziamento ed eventuali lacune diventano visibili.
04 · Assicurare l’attuazione
Contratto, responsabilità, pianificazione, sostituzioni, prove e riesame vengono concordati.
Limiti importanti
L’orientamento non sostituisce decisioni ufficiali o professionali.
- I contributi AOMS e residui non sono un pagamento diretto del salario.
- Le cure terapeutiche richiedono la relativa qualifica professionale.
- L’assunzione non sostituisce sollievo e protezione dal sovraccarico.
Costi e finanziamento
Tariffa, salario, costi completi e finanziamento restano separati.
Sono vincolanti soltanto decisione, garanzia di copertura, contratto di lavoro e offerta scritta. Gli esempi vengono verificati prima dell’incarico per Cantone, prestazione e stato attuale.
Cure di base OPr
Contributo assicurativo e finanziamento residuo passano tramite una Spitex autorizzata e non equivalgono al salario del familiare.
Partecipazione del paziente
Regole cantonali e possibili partecipazioni vengono verificate prima del contratto.
Costi completi del modello
Direzione professionale, amministrazione, assicurazioni, sostituzione e qualità vanno finanziate oltre al salario lordo.
Prossimo passo personale
Cominci da ciò che deve diventare possibile nella vita quotidiana.
La bussola gratuita organizza la sua situazione. Poi decide se desidera una valutazione personale.