mein.assistenzdienstUn service de DASTI AG
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SolutionsOffresLogement pour les personnes âgéesFinancementSourcesComment ça marche

Qu’est-ce qui correspond à votre situation actuelle?

Votre sélection reste sur cet appareil jusqu’à ce que vous demandiez vous-même une preuve de vérification.

Accompagnement et aide aux soins à domicile

Rester à domicile, à son propre rythme.

De l’accompagnement à l’heure à une solution live-in organisée équitablement: nous combinons présence, aide au quotidien et coordination des soins selon votre situation.

Accompagnement au quotidien · aide aux soins · live-in

Estimer les coûts

Gratuit · sans inscription · résultat avant les coordonnées

Eine ältere und eine jüngere Frau betrachten gemeinsam ein Fotoalbum.
Votre situation est déterminante.Pas votre âge.

Une boussole. Plusieurs possibilités. Une décision compréhensible.

  • indépendant de l’âge
  • explications neutres vis-à-vis des prestataires
  • solutions combinables
  • accompagnement personnalisé

De votre besoin à la solution

Vous n’avez pas encore besoin de connaître la bonne prestation.

La boussole commence par ce qui devrait devenir possible dans votre vie. Les offres, le financement et les prochaines étapes sont ensuite structurés.

01

Choisir la situation

Les images et les contenus ne s’adaptent qu’en fonction de votre sélection volontaire.

02

Comprendre les besoins

Questions courtes sur les objectifs, le quotidien, l’intensité du besoin et la collaboration souhaitée.

03

Combiner les solutions

Vous recevez des solutions adaptées, des fourchettes de coûts et les points restant à clarifier.

04

Décider vous-même

Conserver le résultat, le comparer ou le transmettre de manière ciblée à un·e professionnel·le.

Boussole et assistant de dialogue

Comprendre d’abord. Approfondir ensuite de manière ciblée.

La vérification rapide fournit immédiatement une première orientation. L’assistant numérique ne pose ensuite des questions complémentaires que lorsque des informations manquent, par exemple sur les ressources, le quotidien, les prestations spécialisées, le financement ou les prestataires souhaités.

1
Vérification rapide

9 étapes courtes, anonymes et sans diagnostic.

2
Approfondissement facultatif

Uniquement des questions complémentaires pertinentes; chaque question peut être ignorée.

3
Rapport à 360°

Objectifs, solutions, coûts, prestataires et ordre du jour de l’entretien réunis dans un seul document.

DASTI NavigatorDémo · aucune transmission

Qu’est-ce qui fonctionne déjà bien aujourd’hui et doit absolument être préservé?

La structure de la journée fonctionne bien. Le soir, nous avons besoin d’un répit fiable.

Bien compris. Dois-je d’abord comparer un accompagnement à l’heure, une présence de nuit ou une solution combinée?

Des solutions plutôt que des catégories

Un soutien qui peut être combiné.

Autodétermination

Assistance personnelle

Soutien pour le logement, le travail, les loisirs, les rendez-vous et l’organisation autonome du quotidien.

Découvrir l’assistance

Présence

Organiser équitablement le live-in

L’évaluation de l’adéquation, l’espace privé, les temps de repos, la relève et les coûts sont examinés ensemble de manière transparente.

Évaluer le live-in

Logement pour les personnes âgées

Clusterwohnen & Seniorenwohnen

Combiner espaces privés, vie communautaire et soutien adapté, avec une recherche et une orientation indépendantes.

Wohnmöglichkeiten entdecken

La plateforme de solutions

Un seul accès, même si plusieurs services sont nécessaires.

Assistenzdienst vous guide dans votre orientation personnelle. Si votre solution nécessite des soins, une thérapie, une formation ou un conseil spécialisé, les services DASTI appropriés et les partenaires vérifiés sont reliés de manière transparente.

Aucun avantage de classement payantRecommandations motivéesLes alternatives restent visibles

Exemple: rentrer chez soi en toute sécurité

Votre objectifOrganiser à nouveau son quotidien de manière autonome
Accompagnement transitoireCoordination SpitexMénage et rendez-vousRépit pour les prochesCluster- & Seniorenwohnen

La boussole indique également les points qui doivent encore faire l’objet d’une évaluation professionnelle.

Comparer les prestataires et 29 profils de marchéOuvrir les détails sur les sources, les salaires et les prestations

Répertoire de prestataires fondé sur des sources

29 profils de marché de toute la Suisse, comparables de manière transparente.

La boussole vérifie d’abord le canton, l’autorisation, la prestation, l’encadrement professionnel et la disponibilité actuelle. Le salaire et les promesses commerciales ne déterminent jamais à eux seuls la recommandation. L’affichage est classé selon la qualité des sources, puis par ordre alphabétique, et non selon le salaire.

Données au 24.07.2026
DASTI Proches aidants PlusOffre cible · validation économique en attente

Notre objectif: associer un salaire équitable aux éléments de service les mieux étayés parmi 29 profils de marché.

La règle salariale compare uniquement des tarifs comparables et publiés de manière ferme. Les promesses imprécises de type «jusqu’à», les suppléments de week-end, les soins de traitement et les soins de base ne sont pas mélangés. Toute mise à jour du marché déclenche d’abord un examen professionnel et économique; les contrats ne sont jamais modifiés automatiquement.

Soins de base · tarif cibleCHF 38.10/hCHF 0.10 au-dessus de la valeur comparative publiée de manière ferme la plus élevée, soit CHF 38.00
Soins de traitement qualifiés · tarif cibleCHF 45.60/huniquement avec la formation requise · CHF 0.10 au-dessus de CHF 45.50

Aucun engagement salarial contraignant à ce stade: le canton, la qualification, la décision de l’assurance, les composantes salariales et les coûts complets sont confirmés avant la conclusion du contrat de travail.

Standard de service fondé sur le meilleur du marché

  • Boussole à 360° et rapport personnel avant le premier entretien
  • Professionnel·le des soins attitré·e pour la gestion du cas et remplacement clairement réglé
  • Évaluation des besoins, planification des soins et bilan mensuel compréhensible
  • Cours d’auxiliaire de santé rémunéré et modules pratiques courts proposés par le Bildungsdienst
  • Vérification des droits selon la LAMal, l’AI/AVS, les PC, les bonifications pour tâches d’assistance et les dispositifs cantonaux
  • Soutien psychologique, conseil aux proches et procédure d’escalade définie
  • Communication et documentation sécurisées ainsi que décompte salarial transparent
  • Solution professionnelle de remplacement, de répit ou assurée par un partenaire en cas d’indisponibilité des proches

Vue du marché suisse

Les régions sont visibles, mais la disponibilité reste vérifiée individuellement.

Le nombre indique les profils dont la couverture cantonale est publiée ou documentée. Il ne prouve ni l’existence d’une autorisation en vigueur ni la disponibilité de capacités.

15ZurichZH
18Nord-Ouest et PlateauAG · BE · BL · BS · SO
11Suisse orientaleAI · AR · GL · GR · SG · SH · TG
13Suisse centraleLU · NW · OW · SZ · UR · ZG
3Suisse romandeFR · GE · JU · NE · VD · VS
1TessinTI
19profils dans le filtre cantonal provisoire
Exemple de référence: listes officielles des prestataires autorisés à Zurich ↗
Le prestataire indique la régionCHF 35.00/h

Arana Care

Jusqu’à CHF 35.00, assurances sociales comprises; confirmer le salaire contractuel effectif

Encadrement professionnel
publié
Formation
Prise en charge des frais de formation publiée
Type d’organisation
à clarifier lors de l’entretien
Point fort
Personne de référence attitrée en care management, développement des compétences et soutien administratif
Encore à clarifier
Le montant publié est un maximum; demander la communication du salaire d’entrée effectif
Contrôle à jourClasse de source A · dernière validation 27.07.2026
Source du prestataire ↗Source comparative ↗
Le prestataire indique la régionCHF 34.30/h

AsFam

Une source de marché indique CHF 34.30 en Suisse alémanique; confirmation du prestataire en attente

Encadrement professionnel
publié
Formation
Prise en charge des frais de formation publiée
Type d’organisation
à clarifier lors de l’entretien
Point fort
Entreprise familiale, large couverture géographique et offre établie pour les proches aidants
Encore à clarifier
Confirmer directement le salaire et les conditions pouvant varier selon le canton
Contrôle à jourClasse de source B · dernière validation 27.07.2026
Source du prestataire ↗Source comparative ↗
Le prestataire indique la régionCHF 35.30–42.50/h

Carela

CHF 35.30 pour les soins de base; CHF 42.50 pour les soins de traitement avec un diplôme reconnu

Encadrement professionnel
publié
Formation
Formation et prise en charge des frais de cours publiées
Type d’organisation
à clarifier lors de l’entretien
Point fort
Personne de référence attitrée de niveau ES, tablette, accompagnement émotionnel et prise en charge de la participation du patient
Encore à clarifier
Confirmer avant la conclusion du contrat les exigences cantonales de formation et le modèle de bonus
Contrôle à jourClasse de source A · dernière validation 27.07.2026
Source du prestataire ↗Source comparative ↗
Le prestataire indique la régionCHF 35.30/h

Familienspitex

Salaire publié pour les soins de base, assurances sociales comprises

Encadrement professionnel
publié
Formation
Le cours d’auxiliaire de santé est financé
Type d’organisation
à clarifier lors de l’entretien
Point fort
Compétences en soins, médecine, droit, psychologie, autisme et démence, ainsi qu’un service de relève
Encore à clarifier
Le canton de Lucerne est indiqué de manière divergente; confirmer la couverture actuelle
Contrôle à jourClasse de source A · dernière validation 27.07.2026
Source du prestataire ↗Source comparative ↗
Le prestataire indique la régionCHF 35.00–40.00/h

Fit for Care

Salaire minimal et montant maximal annoncés; les conditions permettant d’obtenir CHF 40.00 ne sont pas publiées

Encadrement professionnel
publié
Formation
Prise en charge des frais de formation publiée
Type d’organisation
à clarifier lors de l’entretien
Point fort
Conseil gratuit, engagement simplifié et attention portée à la santé des proches aidants
Encore à clarifier
Confirmer les niveaux salariaux, les conditions du montant maximal, la fréquence de l’accompagnement et l’autorisation locale
Contrôle à jourClasse de source A · dernière validation 27.07.2026
Source du prestataire ↗
Le prestataire indique la régionCHF 35.00–38.00/h

Integra Spitex

Fourchette publiée; attribution selon le canton et le niveau de soins non précisée

Encadrement professionnel
publié
Formation
Vérifier directement auprès du prestataire la fiche d’information et les exigences
Type d’organisation
à clarifier lors de l’entretien
Point fort
Modèles de travail flexibles, conseil professionnel en soins et prise en charge administrative complète
Encore à clarifier
Confirmer le tarif cantonal concret, le niveau de qualification, les prestations sociales et l’autorisation locale
Contrôle à jourClasse de source A · dernière validation 27.07.2026
Source du prestataire ↗
1 · Exclusion

La prestation est-elle adaptée sur les plans juridique et régional?

Autorisation, canton, type de soins, modèle contractuel et disponibilité.

2 · Adéquation

L’offre correspond-elle à la situation personnelle?

Encadrement professionnel, continuité, langue, formation, délai de réaction et protection.

3 · Décision

Quelles sont les deux ou trois solutions qui peuvent être recommandées de manière compréhensible?

Coûts, bénéfices, risques, points ouverts et état des sources dans le rapport.

Comment le système empêche un classement acheté ou trompeur

Un prestataire ne peut pas payer pour améliorer son adéquation. Une couverture non vérifiée, l’absence de confirmation d’autorisation ou des tarifs obsolètes créent un point de contrôle ouvert, et non une recommandation positive.

  • Source officielle avant source du prestataire, avant portail comparatif
  • Gérer séparément le statut des sources et la disponibilité réelle
  • Associer chaque chiffre à une date de consultation et à un champ d’application
  • Aucun palmarès sans critères personnels
  • Appliquer la règle des CHF 0.10 uniquement au même niveau de prestation et de qualification
  • Les montants imprécis de type «jusqu’à» ne déclenchent aucune hausse automatique du salaire
  • Toute modification du marché nécessite un contrôle des coûts, de la qualité et de la validation

Les 29 profils constituent une base de référence du marché et non une recommandation de DASTI. Avant toute mise en relation, les indications du prestataire sont vérifiées à l’aide de la source primaire, de l’autorisation cantonale et des capacités actuelles. Les évaluations et les textes de tiers ne sont pas repris.

Orientation sur les coûts

Des fourchettes plutôt qu’une fausse précision.

L’accompagnement, l’assistance et les soins OPAS obéissent à des règles différentes. Cette démonstration présente donc clairement les hypothèses et distingue les financements possibles des coûts totaux estimés.

  • Vérifier la contribution d’assistance AI et l’allocation pour impotent
  • Clarifier séparément les prestations de soins avec le service de santé
  • Présenter de manière transparente les différences cantonales et les participations personnelles

Calculateur transparent

Trois méthodes de calcul distinctes

État des sources au 24.07.2026
Approfondir la distinction AI/OPAS

Le calculateur détaillé empêche toute compensation forfaitaire: seuls les soins de base OPAS financés sont déduits en temps. Les soins de traitement restent visibles dans une indication professionnelle distincte.

Contribution AI indicative par moisCHF 1’836
Besoin brut reconnu après application des plafonds
52.0 h/mois
Réduction liée au séjour en institution
aucune saisie
Déduction des soins de base OPAS financés
− 0.0 h/mois
Soins de traitement OPAS
0.0 h · séparées, sans déduction des soins de base
Allocation pour impotent convertie en temps
− 0.0 h/mois
Autres prestations couvertes
− 0.0 h/mois
Nombre indicatif d’heures nettes
52.0 h/mois
Tarif officiel
CHF 35.30/h
Hypothèse annuelle
12 mensualités · décision contraignante de l’office AI

Le calcul reproduit à titre indicatif la délimitation prévue par la circulaire sur la contribution d’assistance. Les soins de traitement restent présentés séparément et ne sont pas déduits comme les soins de base. L’office AI détermine de manière contraignante le besoin, les plafonds, les déductions, le tarif, le service de nuit et le facteur annuel.

Transparence des coûts complets

À quoi sert chaque part du montant.

État au 31 juillet 2026

Le tarif AI est un financement et non un salaire brut. La comparaison utilise donc un salaire horaire brut distinct. Les coûts d’employeur et de système doivent aussi être couverts par le financement. Les montants légaux fixes, les coûts contractuels variables et les hypothèses de planification ajustables restent séparés.

Calculé ci-dessusCHF 1’836Contribution AI indicative par mois
Base de salaire brutCHF 1’45652 h × CHF 28.00
Modèle de service · coûts completsCHF 1’940–2’005Employeur, système et réserve d’absence
Emploi direct · coûts completsCHF 2’003–2’068+ 38–42 % par rapport au salaire brut

Financement moins coûts complets

Écart de financement estimé

CHF 104–170

Ce montant doit être clarifié par un autre financeur, une participation propre ou une adaptation des prestations.

1

Lohnseite

Mitarbeitende

Salaire brut
CHF 1’456
Part salariale AVS/AI/APGtaux légal fixe · 5,3 %
− CHF 77
Part salariale ACtaux légal fixe · 1,1 %
− CHF 16
Accidents non professionnels, LPP et autres déductionsPlanungskorridor 0.5–2.5 % · assureur, âge, salaire et plan de prévoyance
− CHF 7–36
Fourchette nette provisoireavant impôt à la source et déductions individuelles
CHF 1’326–1’356
2

Vollkostenseite

Employeur & système

Part employeur AVS/AI/APG + ACtaux légal fixe · 6,4 %
+ CHF 93
Allocations familiales, accidents professionnels, LPP, indemnités journalières maladiePlanungskorridor 1.5–6.0 % · selon canton, assureur et plan
+ CHF 22–87
13e salairehypothèse activée · 8,33 % annualisés
+ CHF 121
Système & coordinationPaie, planification, encadrement spécialisé, documentation, qualité
+ CHF 175
Réserve d’absence et de remplacementMaladie, remplacement à court terme, transmissions
+ CHF 73
Fourchette des coûts complets du modèle de service
CHF 1’940–2’005
3

Quercheck

Emploi direct

Même salaire brut
CHF 1’456
Cotisations de l’employeurcotisations fixes plus fourchette variable
+ CHF 115–181
13e salaireuniquement si convenu et pas encore inclus
+ CHF 121
Remplacement pendant vacances et jours fériéspour une couverture constante des prestations
+ CHF 121
Maladie et absence à court termeréserve de planification, sans garantie
+ CHF 73
Recrutement, paie, planification des interventions et du personnelvaleur monétaire plus environ 8 h de travail propre/mois
+ CHF 116
Fourchette des coûts complets de l’emploi direct
CHF 2’003–2’068
Vérifier et ajuster équitablement les hypothèses

Mettez à 0 % les prestations déjà incluses. Cela évite de compter deux fois vacances, remplacement, administration ou prestations de système. Le temps n’est volontairement pas converti en argent.

Règle d’équité

La comparaison utilise le même salaire brut et une couverture des prestations aussi équivalente que possible. Le salaire net est une fourchette car accident non professionnel, LPP, impôt à la source et plan de prévoyance sont individuels. Allocations familiales, accident professionnel, LPP et indemnités journalières maladie varient selon canton, caisse, assureur, âge et contrat. Seuls décompte de salaire, contrat et offre écrite sont contraignants.

Contrôle LPP dans ce scénario: salaire annuel, hypothèse contractuelle activée comprise, CHF 18’928 · Seuil d’entrée probablement non atteint pour cet emploi; vérifier séparément les emplois multiples et les règles du plan.

AHV/IV/EO 2026 ↗OFAS – aperçu des cotisations ↗SECO économie domestique 2026 ↗SECO maintien du salaire ↗
Ouvrir les formules, limites et sources

Le calculateur ne reproduit aucune boîte noire externe. Chaque formule est visible: temps × tarif; pour le live-in, les différents éléments liés à l’employeur et à la relève sont également indiqués. Seuls la décision de l’autorité, le contrat de travail et l’offre sont contraignants.

Contribution d’assistance AI ↗OPAS art. 7a ↗SECO live-in ↗
Approfondir le processus à 360° et la protection des donnéesOuvrir les niveaux de responsabilité, le modèle de données et la protection du rapport

Système de processus à 360°

Un modèle de données – cinq niveaux de responsabilité clairement distincts.

Les bases internes de DASTI concernant les nouvelles admissions, l’OPAS, l’AI, SEBE, les soins prodigués par les proches, l’administration et la documentation du suivi ne sont pas reprises sous la forme d’un long questionnaire. La boussole ne recueille que les informations réellement nécessaires à la prochaine étape pertinente.

01

Orientation anonyme

Objectif, soutien souhaité, rythme, canton et aides existantes.

Aucune adresse, aucun diagnostic ni numéro d’assurance.
02

Approfondissement volontaire

Ressources, priorités, préférences concernant les prestataires, financement et questions ouvertes.

La personne décide des informations qui figurent dans le rapport.
03

Évaluation professionnelle

L’OPAS, l’AI et SEBE sont examinés séparément; les informations cliniques sont traitées uniquement par des professionnel·les.

La boussole ne pose aucun diagnostic et ne prend aucune décision concernant les prestations.
04

Solution et financement

Prestations propres, partenaires et offres externes avec coûts, justificatifs et solutions alternatives.

Les doubles demandes de prestations et les lacunes de couverture deviennent visibles.
05

Mise en œuvre et qualité

Contrat, planification des interventions, documentation, réévaluation et suivi personnalisé.

NEXUS reste le système de référence pour la documentation des cas.

Ce qui est mis en relation

Saisir une fois, transmettre de manière ciblée.

Les réponses sont associées à une finalité, une source, un statut de validation et une durée de validité. Le même jeu de données vérifié peut ainsi alimenter la boussole, l’orientation sur les coûts, le rapport à 360° et l’ordre du jour de l’entretien, sans multiplier inutilement les données sensibles.

Personne et objectif
Autodétermination, quotidien, ressources et changement souhaité
Prestation
Assistance, accompagnement, soins OPAS, SEBE ou solution combinée
Financement
Décision, bon, source tarifaire, participation personnelle et vérification ouverte
Prestataires
Autorisation, région, encadrement professionnel, capacité et état des sources
Qualité
Contrat, planification des soins, documentation, visite et réévaluation
Quelles erreurs logiques des bases existantes le nouveau système empêche
  • Aucune date de naissance ni adresse dès le premier contact anonyme.
  • Aucun «fort potentiel client» comme condition préalable à une orientation objective.
  • Aucun mélange entre les soins OPAS, l’assistance AI, SEBE et les coûts d’accompagnement.
  • Aucune double saisie des prestations entre les e-mails, les documents papier et NEXUS.
  • Aucune question médicale détaillée sans compétence professionnelle ni consentement.
  • Aucune recommandation de prestataire sans vérification actuelle de l’autorisation et des capacités.

Protection des rapports DASTI

La matrice de règles reste protégée. Le rapport reste vérifiable.

Le navigateur ne reçoit ni l’attribution complète OPAS/AI ni les codes internes et les durées standard. Pour la preuve de vérification, le serveur valide à nouveau les données saisies et signe uniquement l’empreinte du résultat.

  1. 1 · Minimisation des donnéesAucun nom, diagnostic, adresse ni numéro d’assurance dans le jeton.
  2. 2 · Validation côté serveurDonnées saisies limitées, version fixe des règles et protection contre les abus.
  3. 3 · SignatureIdentifiant du rapport, horodatage, date d’expiration et preuve cryptographique.
  4. 4 · Vérification de l’authenticitéLe code QR et la page de vérification détectent les jetons falsifiés; l’empreinte du résultat rattache la preuve à la version calculée côté serveur.
Consulter les sources et leur contrôle d’actualitéOuvrir les sources officielles, les dates de contrôle et la logique de validation

Cockpit des sources DASTI

Chaque chiffre doit avoir une source, une date et un champ d’application.

Le futur système en production ne mettra jamais une recommandation à jour sans contrôle. Il détectera les modifications, signalera les formules concernées et ne les rendra disponibles dans la boussole qu’après un examen professionnel.

19 sources officielles et centrales
01Surveiller la source

Autorités, listes officielles, tarifs et indications des prestataires.

02Détecter le changement

Comparer la date, la valeur, le champ d’application et la formule concernée.

03Validation professionnelle

Aucune validation automatique en cas de contradiction ou de justificatif manquant.

04Mettre à jour les rapports

Les nouveaux calculs indiquent clairement l’état des sources et la version.

A · contraignantmensuellement et lors de changements juridiques
Contrôle à jourSRC-OFF-001 · vérifié le 27.07.2026

OPAS art. 7a – contributions de l’assurance-maladie

Soins de base CHF 52.60/h; la version juridique en vigueur constitue la source de calcul de référence.

Ouvrir la source ↗
A · cantonalmensuellement et lors d’une modification de la publication
Contrôle à jourSRC-OFF-002 · vérifié le 27.07.2026

Canton de Zurich – offre de soins et listes de prestataires

Autorisations, listes Spitex officielles et conditions applicables aux proches aidants.

Ouvrir la source ↗
A · tarif 2026mensuellement jusqu’au changement tarifaire de 2027
Contrôle à jourSRC-OFF-003 · vérifié le 27.07.2026

Canton de Zurich – déficits normatifs 2026

Pour les soins de base fournis par des proches aidants: CHF 52.60 versés par l’assureur, auxquels s’ajoutent CHF 15.75 de financement résiduel.

Ouvrir la source ↗
A · assurances socialesmensuellement et chaque année au 1er janvier
Contrôle à jourSRC-OFF-004 · vérifié le 27.07.2026

AI – contribution d’assistance

CHF 35.30/h, CHF 52.95/h en cas de qualification particulière, service de nuit au maximum CHF 169.10.

Ouvrir la source ↗
A · droit du travailvérifier chaque mois si des modifications sont intervenues
Contrôle à jourSRC-OFF-005 · vérifié le 27.07.2026

SECO – accompagnement live-in

Temps de travail et de repos, CTT-type et distinction entre location de services et engagement direct.

Ouvrir la source ↗
A · qualité et économicitévérifier chaque mois la publication de nouvelles directives de mise en œuvre
Contrôle à jourSRC-OFF-006 · vérifié le 27.07.2026

OFSP – prestations de soins fournies par les proches aidants

L’engagement reste possible; l’économicité, les qualifications, l’encadrement professionnel, la surveillance et la transparence de la facturation doivent impérativement être vérifiés.

Ouvrir la source ↗
A · employeurmensuellement et chaque année au 1er janvier
Contrôle à jourSRC-OFF-007 · vérifié le 27.07.2026

AVS/AI – travail domestique 2026

Obligation d’annonce et d’affiliation aux assurances sociales en cas d’accompagnement rémunéré dans un ménage privé.

Ouvrir la source ↗
A · Ville de Zurichmensuellement et avant chaque année scolaire
Contrôle à jourSRC-OFF-008 · vérifié le 27.07.2026

Accueil scolaire – calculateur des contributions

Calcul officiel distinct pour les familles de la Ville de Zurich; ne pas le confondre avec les coûts des soins.

Ouvrir la source ↗
A · canton de Zurichvérifier chaque mois si des modifications sont intervenues
Contrôle à jourSRC-OFF-009 · vérifié le 27.07.2026

SEBE – décider de manière autonome

Règles officielles concernant le droit aux prestations, l’évaluation, les bons et la distinction avec les prestations déjà financées.

Ouvrir la source ↗
A · registre des offreschaque semaine
Contrôle bientôt requisSRC-OFF-010 · vérifié le 27.07.2026

SEBE – offres ambulatoires reconnues

Accès officiel au catalogue actuel des offres; seules les offres reconnues peuvent être présentées comme solution SEBE.

Ouvrir la source ↗
A · données ouverteswöchentlich auf Datensatzänderung
Contrôle bientôt requisSRC-OFF-011 · vérifié le 27.07.2026

Institutions Spitex du canton de Zurich

Données CSV/XLSX lisibles par machine sur les institutions Spitex autorisées, destinées aux comparaisons, à l’historisation et au contrôle de la qualité des données.

Ouvrir la source ↗
A · statistique fédéralevérifier chaque mois les nouvelles statistiques
Contrôle à jourSRC-OFF-012 · vérifié le 27.07.2026

OFS – aide et soins à domicile

Statistique Spitex annuelle sur les entreprises, le personnel, les prestations et la clientèle; adaptée aux analyses de marché et aux contrôles de plausibilité, mais pas à la vérification d’autorisations individuelles.

Ouvrir la source ↗
A · registre des entrepriseswöchentlich für aktive Anbieter
Contrôle bientôt requisSRC-OFF-013 · vérifié le 27.07.2026

Office fédéral de la justice – Zefix et données liées

Données de base mises à jour quotidiennement sur les entités juridiques actives via Zefix, l’API REST et LINDAS; elles confirment l’entreprise, mais pas son autorisation de fournir des soins.

Ouvrir la source ↗
A · données liéeschaque semaine
Contrôle bientôt requisSRC-OFF-014 · vérifié le 27.07.2026

Fedlex Data – droit fédéral

Accès lisible par machine à la source juridique; les modifications sont détectées, mais ne sont intégrées qu’après validation professionnelle.

Ouvrir la source ↗
B · observation du marchémensuellement
Contrôle à jourSRC-OFF-015 · vérifié le 27.07.2026

29 prestataires Spitex pour proches aidants

Ausgangsliste mit 17 Profilen plus 12 direkt recherchierte Schweizer Anbieter; Primärseiten wurden am 25.07.2026 geprüft.

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A · Sozialversicherung 2026mensuellement et chaque année au 1er janvier
Contrôle à jourSRC-OFF-016 · vérifié le 27.07.2026

AHV/IV/EO – Lohnbeiträge 2026

AVS/AI/APG au total 10,6 %; salariés et employeurs paient chacun 5,3 %.

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A · Sozialversicherungenmensuellement et chaque année au 1er janvier
Contrôle à jourSRC-OFF-017 · vérifié le 27.07.2026

OFAS – aperçu des cotisations

LPP, assurance-accidents et allocations familiales dépendent du salaire, du plan de prévoyance, de l’assureur, du canton et de la caisse de compensation.

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A · Arbeitsrecht 2026mensuellement et chaque année au 1er janvier
Contrôle à jourSRC-OFF-018 · vérifié le 27.07.2026

SECO – contrat-type de travail pour l’économie domestique 2026

Repères sur les salaires minimaux, le salaire mensuel et les suppléments de vacances et jours fériés dans les ménages privés.

Ouvrir la source ↗
A · droit du travailvérifier chaque mois si des modifications sont intervenues
Contrôle à jourSRC-OFF-019 · vérifié le 27.07.2026

SECO – empêchement de travailler et maintien du salaire

Le maintien légal du salaire en cas de maladie peut être couvert par une solution d’assurance au moins équivalente.

Ouvrir la source ↗

Règle de priorité

La source officielle prime sur le prestataire. La source primaire prime sur le portail comparatif.

  1. A Loi, autorité ou tarif officiel
  2. B Source officielle du prestataire avec date
  3. C Comparaison indépendante ou source médiatique
  4. Ouvert Aucune recommandation tant que la contradiction n’est pas résolue
Ouvrir le registre complet des sources
Votre rapport de la boussoleAperçu

Ce qui compte pour vous

Vivre de manière autonome à domicile et offrir un répit planifiable aux proches.

solutions adaptéesfourchette de coûtsprochaines étapes

Votre résultat vous appartient

Un rapport qui vous aide à vous orienter.

Après avoir utilisé la boussole, vous voyez vos objectifs, les modèles de solution adaptés, les conditions, les hypothèses de coûts et les questions ouvertes sous une forme compréhensible.

  • Consulter le résultat sans fournir de coordonnées
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  • Transmettre de manière sécurisée uniquement sur demande

La confiance par la clarté

Ce que la boussole peut faire, et ce qu’elle ne peut pas faire.

Elle explique

Pourquoi une solution pourrait convenir et quelles conditions s’appliquent.

Elle ne décide pas

Aucun diagnostic, aucune promesse de prestation et aucune conclusion automatique de contrat.

Elle reste équitable

L’âge, le genre et le revenu ne procurent aucun avantage dans le classement.

Vous gardez le contrôle

Aucune personnalisation cachée et aucune transmission sans consentement.

Questions fréquentes

L’essentiel avant de commencer.

Les réponses essentielles sur la boussole, les coûts, la comparaison, les données et la reprise ultérieure.

Dois-je déjà savoir de quelle prestation j’ai besoin?

Non. La boussole part de votre quotidien, puis explique clairement l’assistance, l’accompagnement, l’aide aux soins et les combinaisons possibles.

La boussole est-elle payante ou faut-il s’inscrire?

Non. L’orientation est gratuite et fonctionne sans inscription. Le nom, l’adresse, le diagnostic et le numéro d’assurance ne sont pas nécessaires pour obtenir le résultat.

Les coûts du calculateur sont-ils contraignants?

Non. Le calculateur présente des fourchettes et hypothèses transparentes. Les décisions contraignantes appartiennent à l’office AI, l’assurance-maladie, la commune, le canton ou l’autorité compétente.

Comment les prestataires sont-ils comparés?

Les profils reposent sur des sources indiquées et ne sont ni vendus ni favorisés contre paiement. L’autorisation, les capacités, les qualifications et les conditions contractuelles sont vérifiées avant toute mise en relation.

Puis-je ouvrir mon résultat plus tard ou sur un autre appareil?

Oui. Vous pouvez copier un lien de reprise. Les catégories choisies figurent uniquement dans le fragment non chiffré de l’URL et ne sont pas transmises au serveur lors de l’ouverture du site. Ne partagez ce lien qu’avec des personnes de confiance.

Quelles données sont recueillies pour les statistiques anonymes?

Uniquement avec votre accord, nous agrégeons l’événement, le jour, la version linguistique et le chemin de la page. Les noms, coordonnées, réponses, données de santé, adresses IP et profils publicitaires ne sont pas enregistrés.

Vous ne devez pas encore savoir précisément ce dont vous avez besoin.

Commencez par ce qui compte pour vous.

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